Diretor de Tecnologia (foco em IA)
Descrição da vaga
No Ecossistema 300 Franchising somos movidos pela sede de conhecimento e acreditamos que cada desafio é uma oportunidade para evoluir. Crescimento exponencial não é só meta — é nosso ritmo.
Lideramos com atitude: damos o exemplo, agimos com responsabilidade e inspiramos ao nosso redor. Não aceitamos o "sempre foi assim" — somos inconformados por natureza, buscamos o novo, o melhor, o que ainda ninguém fez.
E para construir o futuro, decidimos com base em fatos e dados, sempre com foco, clareza e propósito.
O Diretor de Tecnologia será o responsável por integrar novas tecnologias ao processo comercial da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a estratégia tecnológica da empresa com foco em soluções de Inteligência Artificial aplicadas à otimização de processos e à geração de valor para o negócio.
- Gerenciar, desenvolver e implementar projetos de alta complexidade tecnológica, com especial atenção para operações comerciais e grandes contas corporativas.
- Conduzir a integração de plataformas como HubSpot, Salesforce e ferramentas de discagem automática, garantindo sua sinergia com a arquitetura tecnológica da organização.
- Atuar em parceria com os times de Vendas, Marketing e Customer Success para impulsionar iniciativas baseadas em dados e IA que aumentem a performance e previsibilidade comercial.
- Supervisionar equipes multidisciplinares de tecnologia, promovendo a cultura de inovação, excelência técnica e agilidade.
- Avaliar, selecionar e implementar tecnologias emergentes com foco em escalabilidade, segurança e eficiência operacional.
- Representar a área de tecnologia junto à alta liderança e stakeholders estratégicos, promovendo visão de futuro e posicionamento competitivo.
- Garantir a conformidade com políticas de governança de TI, LGPD e melhores práticas de cibersegurança.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação e MBA serão considerados diferenciais.
- Experiência comprovada em liderança tecnológica em grandes empresas, especialmente em projetos de transformação digital, automação comercial e aplicações baseadas em IA.
- Conhecimento avançado em plataformas como HubSpot, Salesforce e ferramentas de discagem automática (Discadores preditivos, power dialers, etc.).
- Desejável vivência anterior em projetos na área comercial, com entendimento profundo de jornadas de vendas, funil, e integração entre sistemas de CRM e canais de comunicação.
- Forte capacidade de comunicação com áreas de negócio e stakeholders não técnicos.
- Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e boas práticas de gestão de times técnicos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
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