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Social Media

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Integre-se ao nosso time de marketing e torne-se a voz da *300 Franchising* nas redes sociais. Você será responsável por criar e executar estratégias de conteúdo que engajem, fidelizem e aumentem as vendas da nossa rede. 

Responsabilidades e atribuições

*Ser o maestro da nossa orquestra digital:* Desenvolva e execute estratégias de mídias sociais completas, alinhadas aos objetivos da empresa e às necessidades das franquias.

*Conteúdo que conquista:* Crie e publique posts, vídeos e outros materiais que prendam a atenção do público, gerem engajamento e amplifiquem o alcance da nossa marca.

*Comunicação que conecta:* Responda comentários, mensagens e dúvidas nas redes sociais, construindo relacionamentos duradouros com nossos clientes e parceiros.

*Métricas que guiam o sucesso:* Acompanhe o desempenho das nossas ações nas redes sociais, extraia insights valiosos e otimize as estratégias para alcançar os melhores resultados.

*Sintonia perfeita:* Colabore com outras áreas da empresa para integrar as mídias sociais aos demais canais de comunicação, criando uma experiência completa para o nosso público.

*Sempre antenado:* Mantenha-se atualizado sobre as últimas tendências e novidades do marketing digital, garantindo que nossa presença online esteja sempre à frente.

Requisitos e qualificações

*Um mestre em comunicação:* Graduado em Marketing, Comunicação ou área afim, você tem experiência comprovada em marketing de mídia social ou marketing digital.

*Um ninja das redes:* Domina as principais plataformas de mídia social (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) e sabe usá-las como ferramentas estratégicas para alcançar os objetivos da empresa.

*Um mago das palavras:* Sua escrita é criativa, engajadora e focada no público-alvo, capaz de transformar ideias em conteúdo que conquista.

*Um mestre dos dados:* Você sabe analisar métricas de desempenho, identificar oportunidades e tomar decisões estratégicas baseadas em dados concretos.

*Um lobo solitário e um jogador de time:* Trabalha com autonomia e iniciativa, mas também se destaca na colaboração, construindo relacionamentos positivos com a equipe.

*Um comunicador nato:* Sua comunicação oral e escrita é impecável, clara, objetiva e persuasiva, conquistando todos com seu carisma e profissionalismo.

Informações adicionais

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale alimentação
  • Vale transporte
  • Prêmio Assiduidade
  • Convênio SESC

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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