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Gerente de Vendas

Descrição da vaga

No Ecossistema 300 Franchising somos movidos pela sede de conhecimento e acreditamos que cada desafio é uma oportunidade para evoluir. Crescimento exponencial não é só meta — é nosso ritmo.

Lideramos com atitude: damos o exemplo, agimos com responsabilidade e inspiramos ao nosso redor. Não aceitamos o "sempre foi assim" — somos inconformados por natureza, buscamos o novo, o melhor, o que ainda ninguém fez.

E para construir o futuro, decidimos com base em fatos e dados, sempre com foco, clareza e propósito.


Gerente de Vendas será o responsável pela etapa final do funil de vendas, usando as informações passadas pelo time para concluir as negociações.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na etapa final do funil de vendas, conduzindo negociações com leads qualificados.
  • Realizar reuniões e apresentações comerciais com foco na conversão de oportunidades em vendas efetivas.
  • Diagnosticar necessidades do cliente e oferecer soluções personalizadas com base nos produtos/serviços da empresa.
  • Negociar condições comerciais, esclarecer dúvidas e tratar objeções de forma consultiva e persuasiva.
  • Utilizar técnicas de venda com persuasão para fechar negócios com eficácia.
  • Alimentar e manter atualizado o CRM com registros detalhados de interações, propostas e estágios do cliente no pipeline.
  • Atingir ou superar metas mensais de fechamento e receita.
  • Trabalhar em parceria com os times de pré-vendas, marketing e pós-vendas para garantir a satisfação e retenção do cliente.
  • Participar de treinamentos e reuniões de alinhamento com foco em melhoria contínua da performance.
  • Analisar métricas de conversão e propor melhorias no processo de fechamento.

Requisitos e qualificações

  • Experiência anterior como Closer, Executivo de Vendas ou Consultor Comercial.
  • Conhecimento comprovado em vendas consultivas e negociação.
  • Familiaridade com ferramentas de CRM.
  • Boa comunicação verbal e escrita, com foco em escuta ativa e argumentação estratégica.
  • Perfil analítico, com capacidade de leitura de perfil de cliente e adaptação de abordagem.
  • Organização, disciplina e foco em metas e resultados.

Informações adicionais

Horário

De segunda a quinta-feira das 09:30 às 13:00 e das 14:12 às 19:42. Sexta-feira das 08:48 às 13:00 e das 14:12 até às 18:00.


Benefícios

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale alimentação/refeição;
  • Prêmio por assiduidade;
  • Day off no mês do seu aniversário;
  • Convênio com o SESC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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