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Candidaturas encerradas

Product Owner

Descrição da vaga

No Ecossistema 300 Franchising somos movidos pela sede de conhecimento e acreditamos que cada desafio é uma oportunidade para evoluir. Crescimento exponencial não é só meta — é nosso ritmo.

Lideramos com atitude: damos o exemplo, agimos com responsabilidade e inspiramos ao nosso redor. Não aceitamos o "sempre foi assim" — somos inconformados por natureza, buscamos o novo, o melhor, o que ainda ninguém fez.

E para construir o futuro, decidimos com base em fatos e dados, sempre com foco, clareza e propósito.


Estamos em busca de um(a) Product Owner para atuar na liderança e evolução de nossos produtos digitais. Você será a ponte entre as áreas de negócio e os times de tecnologia, garantindo que entregamos valor real para nossos clientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar e priorizar o backlog do produto de acordo com os objetivos estratégicos da empresa;
  • Definir e comunicar a visão e o roadmap do produto para as partes interessadas;
  • Escrever histórias de usuário, critérios de aceitação e refinar os itens do backlog junto com o time;
  • Desenvolver a arquitetura do modelo de dados a ser implantado, incluindo campos, telas padrão;
  • Alinhar constantemente com stakeholders internos e externos (marketing, vendas, operação e TI);
  • Garantir que as entregas atendam aos requisitos de negócio e tragam valor ao negócio;
  • Participar ativamente das reuniões: planejamento, refinamento e de melhoria contínua;
  • Analisar métricas de performance do produto e sugerir melhorias com base em dados;
  • Estar atualizado(a) sobre tendências do mercado e concorrência para manter o produto competitivo.

Requisitos e qualificações

  • Experiência como Product Owner ou em funções semelhantes de gestão de produto ou projetos;
  • Conhecimento em metodologias ágeis;
  • Habilidade em escrever e detalhar informações do produto/projeto;
  • Excelente capacidade de comunicação e negociação com times multidisciplinares;
  • Visão analítica e orientação a resultados;
  • Familiaridade com ferramentas como Hubspot (CRM e relatórios), PowerBI (Relatórios, KPI e OKR).

Informações adicionais

Horário

De segunda a sexta-feira das 08:00 às 12:00 e das 13:12 às 18:00.


Benefícios

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale alimentação/refeição;
  • Prêmio por assiduidade;
  • Day off no mês do seu aniversário;
  • Convênio com o SESC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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